Slide Nho 8 Slide Nho 7 Slide Nho 6 Slide Nho 5 Slide Nho 4 Slide Nho 3 Slide Nho 2 Slide Phai 1

Hướng dẫn tính trả lương ngày nghỉ hàng năm

Hướng dẫn tính trả lương ngày nghỉ hàng năm

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Công văn 3234/LĐTBXH - LĐTL hướng dẫn về việc tính trả lương ngày nghỉ hàng năm. Theo đó:

- Nếu các công ty đã có kế hoạch nghỉ hàng năm (đã tham khảo ý kiến của công đoàn) và thông báo cho người lao động nghỉ  nay người sử dụng lao động yêu cầu người lao động đi làm vào ngày nghỉ đó thì được trả lương ít nhất bằng 300%.

Mức tiền lương làm căn cứ để trả luơng được tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm, chưa kể tiền lương ngày nghỉ có hưởng lương đối với lao động hưởng lương theo ngày.

- Trường hợp người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán tiền lương theo quy định tại Khoản 4 Điều 26 Nghị định 05/2015/NĐ - CP.

Công văn 3234/LĐTBXH - LĐTL được ban hành vào ngày 13/8/2015.
                                                                                                                   (Gia Luật)
 

Dịch Vụ
Tư Vấn Thuế
Tư Vấn, Quản Lý Và Hỗ Trợ Khác
Kế Toán
Văn Bản Pháp Luật
Kế Toán Căn Bản
Sự Cần Thiết Chọn Tư Vấn Gia Luật
Kế Toán Chủ DN

Công Ty TNHH MTV Tư Vấn Gia Luật
Dailythuesaigon.vn

Địa chỉ trụ sở : 9/14 Nguyễn Huy Tưởng, P6, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
Email : gialuat@gmail.com
Điện Thoại : (+84-8) 66829596 - Fax: (+84-8) 38412759